en Contextos Laborales

El Reiki puede definirse como un sistema de sanación y desarrollo espiritual orientado a recuperar el equilibrio físico, emocional, mental, social, y espiritual. Es una técnica originaria de Japón que ha ido ganando terreno en Occidente y en los marcos científicos convencionales.

En líneas generales, el Reiki consiste en la transferencia de energía desde una persona a otra, a través de las manos. Según algunos autores, esta técnica funciona como un complemento efectivo a los tratamientos médicos occidentales, generando así una serie de beneficios en diferentes áreas de nuestra vida, algunos de los cuales se manifiestan también en el entorno laboral.

BENEFICIOS

Algunos de esos beneficios son: la reducción del estrés, mejorando el funcionamiento del sistema inmunológico (reduciendo el riesgo de enfermedades y con ello el ausentismo laboral), disminuyendo sintomatologías depresivas, mejorando el estado de ánimo, reduciendo la ansiedad, promoviendo el equilibrio emocional, mejorando la comunicación con el entorno (y por ende el clima organizacional), potencia la creatividad, reduce la fatiga, entre otras.